A 3ª edição da InovaWeek, Semana de Inovação e Tecnologia da Usina Lins, ocorreu entre os dias 03 a 07 de fevereiro, em Ribeirão Preto (SP) e Lins (SP). Durante os cinco dias, o evento contou com muita troca de conhecimentos, cultivando o futuro e conectando ideias.
No primeiro dia da InovaWeek, Ricardo Agostinho, Head do Hub de Inovação do Dabi Business Park, apresentou a palestra “Pessoas, Inovação e o Futuro dos Negócios: O Que Só Você Pode Fazer”. Além de compartilhar as suas experiências e dinâmica inovadora do centro empresarial, Dabi Business Park.
Bate-papo com o presidente e visita ao Dabi Business Park
Uma semana antes da InovaWeek, os colaboradores responderam ao Quiz da Inovação. Os 10 maiores pontuadores, da Indústria, Agrícola, Manutenção Automotiva e Administrativo, junto com os três principais ideadores de 2024 — Anderson da Silva Pita, Líder de Limpeza Industrial; Alessandro Soares da Costa, Líder de Produção; e Alex Sandro Gobete, Líder de Gestão Patrimonial — participaram ao vivo do bate-papo com o presidente da Usina Lins, Lourenço Biagi em Ribeirão Preto (SP).
Durante a conversa, Lourenço ressaltou a importância do Programa InovaUL para a empresa, afirmando que “não há progresso sem inovação”. Além disso, destacou que o objetivo para este ano é continuar promovendo esse movimento de ideias em todos os setores, com um foco especial em inovações voltadas para a segurança dos colaboradores da Usina Lins.
Os ganhadores do quiz e os ideadores também visitaram o Dabi Business Park, onde tiveram a oportunidade de conhecer a Área 51 – Hub de Inovação Ribeirão Preto, no qual a Usina Lins faz parte. Além disso, realizaram um tour pelo ambiente e conheceram algumas empresas, como a faculdade Harven Agribusiness School e a Palavra e Movimento, parceira da usina na produção dos materiais para a Universidade Corporativa.
Roberta Teixeira R. Santos, trainee da indústria, contou sobre sua experiência ao visitar o Dabi Business Park. “Foi muito enriquecedor, além de ser uma experiência diferenciada. É um ambiente incrível e cheio de inovações.”
Leonardo Milone O. Souza, mecânico de máquinas e veículos, relatou como foi ter um dia diferente em sua rotina profissional. “É incrível pertencer à Usina Lins, uma empresa que investe em pessoas e proporciona esses momentos de troca de conhecimento.”
InovaCast
Durante a semana, foram realizados quatro InovaCast, e, em cada painel, foi possível debater e trocar conhecimentos sobre 13 ideias implementadas durante o ano de 2024.
- Alessandro S. da Costa, Líder de Produção, falou sobre três de suas ideias: Sangria da tubulação de vapor, Ar comprimido e Economia de condensado.
- Bruno Menarbine, Líder Agrícola, apresentou o NTRIP na Agricultura.
- Marcelo dos S. Ribeiro, Coordenador de Manutenção Automotiva, dialogou sobre o Equipamento de diálise para máquinas.
- Fernando Biagi, Gerente de Inovação, falou sobre a Gestão de contratos automatizada.
- Cris Thiane Karol Feitosa, Gerente de Gestão de Pessoas, apresentou os Robôs que conversam.
- Jean Carlos Porto Vancin, Mecânico de Máquinas e Veículos, debateu sobre o Engraxa Fácil.
- Álvaro José Borges, Analista Contábil, falou sobre os projetos ECD e Otimização de Instrumentos Financeiros Derivativos.
- Daniel Marani Parpineli, Coordenador Contábil, contou sobre o Projeto AIC.
- Bruno F. do Espírito Santo, Coordenador de Confiabilidade, apresentou a proposta de desenvolvimento de um aplicativo para a gestão da análise de quebra e ou falha.
O último InovaCast foi sobre o Desafio InovaWeek 2023, onde Carlos Eduardo A. de Toledo, Coordenador de Inteligência da Informação, Leandro Avelino Costa, Analista de Custos Agrícola, e Alex de Sousa Pupin, Diretor Administrativo, apresentaram o projeto AI no Transporte de Funcionários.
Encerramento e Desafio da Inovação
O evento de reconhecimento e encerramento foi destinado aos mais de 100 ideadores com ideias aprovadas no Programa InovaUL, no período de 5 de dezembro de 2023 a 10 de dezembro de 2024. Além disso, Mário Rossi, Fundador e CEO da Art of Dentistry e do Instituto Art Of Dentistry, apresentou a palestra “A Arte de Evoluir: Como se Tornar Indispensável no Futuro do Trabalho”.
Durante o evento foi apresentado o Desafio de Inovação. Nesta edição, os colaboradores desenvolveram melhorias para questões de segurança e saúde. Nesse desafio, profissionais de diferentes áreas trabalharam juntos para encontrar soluções acessíveis e inovadoras — um trabalho de pessoas para pessoas. Dessa maneira, a Usina Lins reafirma seu valor de segurança, que consistem em valorizar a vida, promovendo a segurança das pessoas, instalações e produtos.
Janaina dos Santos Lopes, técnica de enfermagem do trabalho, enalteceu a experiência de participar da InovaWeek. “Foi uma experiência enriquecedora, repleta de aprendizados e trocas valiosas. Acredito que a inovação é fundamental para o nosso crescimento, tanto pessoal quanto profissional. Durante essa semana, pude explorar novas ideias, conhecer pessoas inspiradoras e refletir sobre como podemos aplicar a inovação em nosso dia a dia. Estou animada para colocar em prática tudo o que aprendi e contribuir para um ambiente ainda mais criativo e colaborativo.”
Programa InovaUL: valorização das ideias
O Programa InovaUL já recebeu mais de 1,4 mil ideias e, só durante o ano de 2024, entregou 60 projetos. Fernando Biagi, Gerente de Inovação, relata como o InovaUL tem sido um pilar fundamental na transformação e modernização da Usina Lins. “O Programa InovaUL incentiva a cultura da inovação e a participação ativa dos colaboradores. Dessa forma, conseguimos identificar e implementar soluções que aprimoram processos, aumentam a eficiência e reduzem desperdícios. O programa não apenas impulsionou melhorias operacionais, mas também fortaleceu o engajamento da equipe, promovendo um ambiente onde novas ideias são valorizadas e colocadas em prática. Com isso, a produção da usina se tornou mais inteligente, sustentável e competitiva, fortalecendo nosso compromisso com a busca pela excelência.”
O Programa InovaUL da Usina Lins não só proporciona que os colaboradores compartilhem ideias, mas também é uma ferramenta que permite que as pessoas sejam ouvidas. Dessa forma, demonstra que todos são importantes dentro da empresa. Além disso, tanto o programa quanto os desafios de cada edição evidenciam, na prática, o valor da integração: o trabalho em conjunto, une forças e gera sinergia através de um ambiente colaborativo.
Os conteúdos apresentados na InovaWeek 2025 estão disponíveis em nosso canal do YouTube Usina Lins, confira!
